2018北京市大兴区教育委员会教师招聘95人公告_教师招聘

6.北京市常住户口年纪在30周岁及以下的全日制普通高校法线专业本科及过去的卒业活下来需暂代他人职务原始学历原文及硬拷贝,告发和“卒业生就事警告书”(或表示证)的硬拷贝(到人事档案中完全一样的东西);

年满用完的大学肄业生和村官、学位证、教员资历证实书、告发原文及硬拷贝;

8.教员资历证实书或教员资历试场合格证实及硬拷贝;

9。另外证件、证实塞满原文及硬拷贝

10。两张最亲近的一寸免冠相片。

(二)评价

试场采取口试与试讲相结合的方法。,手段办法由本激励联系一套手段。。

1。评价工夫:2018年6月9日至6月11日。在内侧地:6月9日,考生表示上学;6月10日,考生表示、11天口试、试讲。

2。评价色点:以评价警告为准。。

三。评价灵:

(1)口试。范围上学任务计划一套口试(PAR),口试成就部分身体,限制合格线60分,每聘权杖的人数与受训人数的比率,从高到低移交决定试讲的申请求职者,条件试场成就在水下合格,则不克不及厕足其间试验。,未取得规则定标,范围GR的现实人数厕足其间椅子。

(2)受审传闻。老板面试厕足其间试场的考生,认识单方的基本形势,卒业证书和塞满的考察,发现新学生任务组一套试讲,同时,填写《披露新学生教员面试评价表》。。

4。就事基本原理:所有单位应范围新学生任务组评价其启发。,范围新学生1:决定任务人选的定标为1。同时,新学生单位搜集相干材料和SU。。

(三)配药:范围新学生不可健康状态。

(四)健康检查:大兴区市医疗机构招收健康检查权杖,健康检查以协议约束和规范参照使担忧规则。厕足其间健康检查前,在团体废或点名资历等形势下。,按业绩移交折扣。

(五)宣扬:大兴区市劳力资源网站录用权杖名单、大兴区教育委员会宣传7个一天。大众反,证实不胜任的,点名就事资历;披露无异议,依据使担忧规则操持就事做事方法。

五、任务纪律和声称

(1)披露新学生逃避身体应由公司手段;。

(2)在披露新学生中顽固的执行任务纪律,确保吐艳、刚才、公平。

(3)披露新学生应由地域权杖举行。、区教育委员会使担忧机关厕足其间,同时,披露新学生的全过程也受到社会的侵袭。。

六、相干修饰

员工该当消受使担忧公共机关任务权杖的论述。

与接触:王万东,电话:81296347。

原头部:北京市大兴区教育委员会2018年面向社会披露新学生教员公报

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1。大兴区教员岗位披露新学生运用

2.大兴区教育委员会所属名物披露新学生教员岗位清单

北京市大兴区教育委员会

2018年5月28日

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