员工奖励通知范文

  通知,这是一份普通的公牍。,上面小编为最重要的东西的引来了6篇职员奖励通知范文,迎将显示,想要能帮到你。

职员奖励通知范文

  职员奖励通知范文1

  XXX公司XX XXX有效的使过于劳累于20XX年四月、万苦千辛、栉风沐雨,使过于劳累负责负责,为客户供奉周到的上菜用具。唤醒优质的300元。

  以宁静同事为例,再接再励,争得好使完美,抓住好使完美!

  职员奖励通知范文2

  预付款公司囫囵职员的抓住补偿功能,容量生孩子必要,公司确定所稍微老职员都劝告新职员到TH。,波动新职员,以下宣布公司将授予劝告优质的:

  1.女普工,劝告优质的100元

  2。程度工艺学家,劝告优质的50元

  三。两级在上的技术囫囵职员,劝告优质的100元

  转诊率先要从人事部抓住劝告书。,填写评判和宁静新闻,人事审察后,依正式顺序举行面试和进去,未必人事部留下印象,无劝告奖

  公司执行职员优质的与职员相结合的机制。被劝告职员在公司使过于劳累满一任一某一月后发给优质的的50%,在3个月的使过于劳累接近末期的奖励给职员50%的优质的。

  本通知自本日起见效。,有效期至10月31日,20XX年。

  职员奖励通知范文3

  公司本身人机关和囫囵职员:

  在过来的八月,这家公司举行了肥沃的艰辛的使过于劳累。、优秀职员,在公司中用了带路性的有效的功能。。确立类型模范,推动调换职员有效的性,经过对公司的审察,选择以下5名优秀职员,并通知祝贺:

  奇纳河Wang Li制革工人:她是一任一某一新柄,不到年纪。,她月动差间很敏捷的。,竭力使过于劳累,她在使过于劳累中很难学。,朴素溜进,尽最重要的东西可能性预付款他们的使过于劳累技巧和EA优点、全神贯注的强健,猎取敏捷的增长和效能,公司负责人和职员分歧认可。!八月评价,Wang Li被评为首次职员。,特介绍祝贺,奖励人民币400元!

  奇纳河农化网站:她不变的盛气凌人。,使过于劳累轻易,使过于劳累负责负责。,负责负责。她完整有资历应付编辑程序使过于劳累。,擅长应用余暇孤独认识到,决定性的,经过本身的竭力,编辑程序转向了文艺的文艺。,但在一点岗位,她都可以不息尝试。,不息提高。她的竭力抓住了公司负责人和本身人事务的认可。。八月评价,柳树被评为次席优秀职员,特介绍祝贺,奖励人民币300元!

  使激动餐饮事情网赵慧敏:她在地上的、一心一意地奉献,片面器械公司持续认识到,敏捷的伸出责,预付款她的事情技巧;她前后督促病号救济金。,we的所有格形式可以居住的上菜用具理念,记起病号,急客户急,把病号的制造作为本身的制造,极大值化病号救济金。八月评价,赵慧敏被评为第二份食物优秀职员,特介绍祝贺,奖励人民币300元!

  王艳李问询处:在公司的日常办理中,她不变的有效的强迫的。,使过于劳累负责负责,她清醒负责。,她不变的神速而有法律效力地完全的分派的紧要使过于劳累。,成安排公司实行,它为公司的勾结波动做出了卓越的奉献。!她酷爱他的使过于劳累。,职员的强健抓住了囫囵职员的一定。!八月评价,王艳李被评为第三名优秀职员,特介绍祝贺,奖励人民币200元!

  网站编辑程序陶翔杰:他盎开阔。,使过于劳累有效的强迫,他负责地应用了所供奉的认识到时机。,从花粉中认识到,生长为不经意地坐下使联播必不可少的编辑程序;脸使过于劳累,他不谢诉说。,而不是每天使历时过久,尽最重要的东西竭力完整的每任一使过于劳累,担保获得了事情部对客户的上菜用具优点。八月评价,陶翔杰被评为第三名优秀职员,特介绍祝贺,奖励人民币200元!

  王莉、柳树、赵惠民、王艳李、陶翔杰勇于承当责、自暴自弃的使过于劳累强健,在公司中用有效的的带路功能。,公司号令囫囵职员仿造他们。,勾结俱乐部、竭力力争上游,为公司上菜用具、健康开展将有助于使自花授精的力,我想要、竭力,抓住更明快的使完美!

  特意地通知

  XXXX股份有限公司

  9月11日20XX

  职员奖励通知范文4

  既然李解进入生孩子部,竭力认识到、朴素溜进,尽最重要的东西竭力预付款你的使过于劳累技巧。有效的接合处使过于劳累、认真、竭力使过于劳累竭力使过于劳累负责勤勉、清醒高效,可以有效的的完全的显示器丢弃的生孩子使过于劳累。制造优点适合优点需要量,抓住良好所有物。为公司的开展做出奉献,为公司开发认识到典型,抓住使完美、总结、定航向囫囵职员与教导举行构成,共同提高的得分,在完全的公司内部成形一任一某一情爱岗位、敬业、学优、使过于劳累空气,公司负责人的确定:选择李解为优秀职员。150元的奖励。公司号令囫囵职员为他确立模范。,勾结俱乐部、竭力力争上游,为公司上菜用具、健康开展有助于增强使自花授精主力。

  特意地通知

  XXXX股份有限公司

  9月11日20XX

  职员奖励通知范文5

  公司在宁愿的未来一向结束使过于劳累。,该公司的XX职员XXX强迫中止了他们的婚姻生活。,送还公司下班。XXX公主对他平常的使过于劳累主管成功地责。、有效的肯干,出色的使过于劳累体现。公司负责人的确定对XXX公主这种为了使过于劳累保持独特的假期的敬业强健介绍给以荣誉,奖励XXX元。

  想要公司职员认识到这种敬业强健,在使过于劳累的后方竭力使过于劳累,也想要曾佳明公主持续督促获得利益或财富。,在从今以后的使过于劳累中抓住好使完美。

  XXX公司

  二OXX 12月12日

  职员奖励通知范文6

  公司本身人机关和囫囵职员:

  我公司职员韩一明,教区牧师中间部中间中间长官。它的使过于劳累从入党以后一向殷勤的。、负责负责,不辞辛劳,能克复使过于劳累中尤指不期而遇的拮据,受到负责人和宁静同事的好评。韩一鸣有效的的使过于劳累姿态公布了他的职业。

  公司细想的确定,韩一鸣被选为武汉高田业余爱好优秀职员,特介绍祝贺,人民币100元给以荣誉!

  我想要公司囫囵职员都以他为模范。,竭力力争上游、勾结俱乐部,为公司的开展奉献最大的力!


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